原标题：广州12所市属中小学招聘编内教师，透露三大需求新风向

近日，广州市教育局发布直属事业单位今年第一次公开招聘编内教师公告，其中12所市属中小学校招聘142名编内教师。

此次招聘体现出三大“新风向”：学历要求高，近八成岗位要求硕士及以上学历；在中考体育提分、美育进中考背景下，音体美老师的招聘人数相比往年明显增加；广州外国语和广铁一中招聘竞赛教练，凸显第一梯队中学在五大学科竞赛领域比拼加剧。

学历要求高，近八成岗位要求硕士及以上

近日，广州市教育局发布了直属事业单位2022年第一次公开招聘教师公告，招聘251名编制内教师。

羊城晚报全媒体记者梳理发现，本次招聘涉及广州12所市属中小学校，分别为：广东广雅中学、广州市第二中学、广州外国语学校、广州市第六中学、广州市铁一中学、广东华侨中学、广州市协和中学、广州美术中学、广州市启聪学校、广州市启明学校、广州市协和小学、广州市新穗学校，共招142名编制教师。

招聘岗位条件显示：对于学历要求高，硕士及以上108人，占比76.1%，本科学历可以应聘的岗位只有34个，占比23.9%。

招聘人数较多的学校分别是：广州外国语学校29人、广州市铁一中学29人、广东广雅中学28人、广州市启聪学校10人。

12所中小学中，学科种类需求排名依次是：数学、英语、语文、体育、政治和物理、历史、音乐、地理、化学、生物、美术、信息技术。数学招28人，占招聘总人数的19.7%；英语招22人，占15.5%；语文招15人，占10.6%；体育招11人，占7.7%；政治、物理都招10人，历史招9人。

此外还有2个心理教师和1个西班牙语教师的岗位需求。

学历越高年龄越放宽，高学历人才可“降维打击”

记者发现，在招聘条件中对于年龄的限制，学历越高年龄要求越放宽：具有本科学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

高学历人才还可以“降维打击”，报考人员可以用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。比如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

此外，2022年国内普通高等院校毕业生（非在职）也可用非最高学历专业报考，在系统报名及现场资格审查时应同时提供有效的应届毕业生材料，但2022年12月31日前未取得最高学历的毕业证书、学位证书的不得聘用。

中考体育美育地位提升，招聘人数大幅提升

此次招聘，体育美育老师占比较高。音、体、美招聘总人数为22人，占总招聘人数的15.5%。其中，体育11人，占比达50% ；音乐7人，占31.8%；美术4人，占18.2%。

相比去年，体育美育老师的招聘数量大幅提升。2021年广州25所中小学招聘编内教师，美术、心理、音乐和信息技术等非基础学科招聘人数很少，仅有4个音乐教师与6个美工教师的岗位需求。

体育老师的增加源于近年来体育在教育中的地位日益重要，中考体育分值不断提升。广州中考体育去年才从60分提高到70分，三年后可能提高到100分，未来将与语数英同分。

中办、国办《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》明确提出“到2022年，配齐配强体育教师，开齐开足体育课，办学条件全面改善，学校体育工作制度机制更加健全，教学、训练、竞赛体系普遍建立，教育教学质量全面提高，育人成效显著增强，学生身体素质和综合素养明显提升”主要目标，广州市学校体育发展还存在一定差距。

广州市教育局负责人介绍，市局要求各区教育局尽快摸清辖区体育教师数量和职称情况，多渠道增配体育教师，确保在2022年配齐配足体育教师，加强师资培训力度；进一步开展高素质人才引进工作，引入一批高素质的体育教师和体育教研员；争取在2022年前按学段配齐专职教研员。

同时，广州已经启动学校体育诊断提升项目，在全市选取了81所学校作为试点，制定个性化诊断提升方案，从课堂教学、课外体育活动、家庭体育作业等方面对实验学校体育工作进行全面指导，同时对参与实验学生的运动技能掌握、饮食习惯、校外体育活动设计个性化方案。因此，广州中小学校对体育老师的需求大幅提升。

美育老师的增加顺应了目前“五育并举”的教育方针，2020年中办、国办明确要求，把美育全面纳入中考改革，到2022年，学校美育取得突破性进展，美育课程全面开齐开足，到2035年，基本形成全覆盖、多样化、高质量的具有中国特色的现代化学校美育体系。

竞赛教练：各大名校组建竞赛教师队伍

值得注意的是，广州外国语学校这样外国语特色的中学，招聘物理科且有竞赛指导经验的老师，同样招聘物理竞赛教师的还有广州市铁一中学。应聘者需提供所教学生的获奖证书或获奖证明等材料。

竞赛老师的招聘，凸显出广州第一梯队中学在五大学科竞赛领域的比拼将加剧。

近年来，广州第一梯队中学都加大了对竞赛生和拔尖创新人才的培养。广东实验中学近年来招聘的几十位名校博士生老师，其中不少负责对竞赛生的培养。

一向人文色彩浓厚的执信中学也变了“画风”，全国公开招聘数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科竞赛指导名师10名，符合条件的高层次人才最高可享246万元安家费。目前，执信已经完成了竞赛金牌教练队伍的打造。广州大学附属中学组成了30多人的五大学科竞赛教师队伍。

顶流中学为何加大竞赛投入？竞赛成绩是优秀高中的比拼指标之一，是学校实力的体现。高中学校肩负着为大学输送拔尖创新人才的重任，其具体落脚点就是信息学、物理、生物、数学、化学五大学科竞赛。

此外，对于尖子生来说，无论参不参加竞赛，想进入高校强基计划还是需要竞赛训练。竞赛训练在高考录取中的优势体现在两方面：一是数、理、化、生、信五大学科竞赛全国决赛二等奖以上可破格入围强基计划；二是从各大高校的校内自主考试来看，主要考查的是竞赛内容，这部分成绩占15%。

未来，可能将观察到广州名校在竞赛师资队伍方面的更多举措。