“硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，数据显示新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业逆势招聘。” 7月14日，脉脉创始人兼CEO林凡向环球网记者表示。

日前，职场社区脉脉App近日上线全新改版升级版本。在新版App中，同事圈、行业圈、工种圈、热榜升级为一级导航，“门道”版块全新上线。

根据脉脉今年发布的人才报告数据显示，超四成职场人会在被动离职后选择转行。IT互联网人才大量流去了人工智能行业，新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业

今年6月，在国内获得融资的91家企业中，三分之二投入了新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和这五个硬技术产业。据统计，五大产业及其上下游产业可容纳超五千万人就业，且规模在持续扩大。尽管有大环境影响，但是包括新能源汽车、芯片、人工智能、生物医药、碳中和在内的五大产业仍在逆势招聘，显示出了成为未来经济大盘中流砥柱的趋势。

林凡认为，随着产业规模的持续发展，硬技术行业不缺资金，但是人才缺口极大。技术周期带来的产业结构性调整，吸引人才逐渐流向硬技术产业，正在推动职场大迁徙时代到来。

“为了助力职场人顺利穿越周期，完成职场大迁徙，经过长达半年的调试准备，脉脉新版功能已陆续上线。”林凡表示，改版升级后的脉脉将通过更高质量的内容服务带来比新闻更快的新鲜事，帮助职场人互助成长。同时，脉脉通过升级公司点评系统帮助职场人跳槽避坑，持续完善人脉服务帮助职场人连接新周期下的新机遇。

据悉，脉脉此次升级为一级导航的还有“圈子”，包括工种圈和行业圈。职场人可以在自己的工种圈纵向提升专业技能，在所属的行业圈横向拓宽行业视野。截至目前，脉脉上已经有14个行业圈的用户超过百万，包括电子半导体圈、通信电子行业圈、汽车同行交流圈、能源化工行业交流圈、金融科技交流圈、企业服务行业圈等。

而在新上线的“门道”版块，脉脉将各领域KOL发布的高质量内容聚合，助力职场人洞察行业趋势，拓宽眼界，实现认知升维。

“正如二十年之前，大批新青年奔向互联网掀起互联网革命，如今年轻人的远方是硬技术产业。脉脉将在这个新的技术周期，通过‘新鲜事、新成长、新点评、新机遇’的价值升级，帮助每一个职场人发现职场新家园，成就职业新梦想。”林凡说。