西宁市总开展建会“百日攻坚行动”
制定年底实现新就业形态劳动者入会增长30%目标（副题）

中工网讯（工人日报-中工网记者邢生祥）记者日前从青海省西宁市总工会获悉，西宁市总将于7月~9月在全市新就业形态劳动者和“两新”组织中集中开展工会组建“百日攻坚行动”，力争到今年底，新就业形态劳动者入会实现增长30%的目标。

今年以来，西宁市总把新就业形态劳动者及“两新”组织建会入会作为工作重点，积极组织1500名外卖配送员入会。截至目前，全市新组建工会组织38个，打造14个行业（商圈）工会，发展会员3538人，其中在新就业形态劳动者和“两新”组织中发展会员2537人。

为持续扩大工会组织的有效覆盖面，西宁市总以网约车司机、拉面工、护理护工员、家政服务员等新就业形态劳动者及民办医院、学校、幼儿园、律师事务所等“两新”组织为重点，抓大带小、以点带面，集中开展“百日攻坚行动”，着力推进工会组建工作取得新突破。

行动按照“分级负责，条块结合，以属地管理为主、行业管理为辅”的原则组织实施，进一步明确工作时间表和路线图，加大对相关行业监管部门和企业的宣传动员工作，切实把责任层层压实靠牢、落实到位。通过单独建、联合建、行业建、区域建等多种方式，打造“8+N”行业（商圈）工会。同时，积极协调西宁市司法局、网约车公司等，为律师、网约车司机建会入会及职工活动阵地建设打牢基础。

此外，西宁将促进职工之家规范化建设，指导和推动新业态领域的基层工会组织建立健全会员（代表）大会、民主选举等内部运行制度机制，形成“规范—组建—规范”闭环工作法，有效发挥工会职能作用，夯实组建成果，不断增强工会组织的影响力、凝聚力和吸引力。