（文/图 柳东新区（高新区）总工会 柯宇）

9月8日，北海市总工会一级调研员梁壮一行来到柳东新区，参观柳东新区（高新区）总工会设置在新区人社局的调解室，考察交流新区总工会“法院+工会+人社+N”劳动纠纷多元化解工作。新区总工会主席李慕江陪同参观。

当日下午5时许，梁壮一行来到新区人社局办公大楼二楼的柳东新区（高新区）总工会调解室进行参观。参观中，参观团一行对新区总工会和新区人社局完善的机制和行之有效的做法赞叹不已，梁壮调研员一边翻阅调解室内的宣传小册子，一边高兴地表示，“这些资料很详细啊，做得太好了！我们那边近期就要召开一个相关会议，这些先进经验对我们有很重要的参考意义。”随后，双方还在会议室进行座谈，进一步交流工作经验，互促互进。

新区总工会相关负责人介绍，劳动争议多元化解是构建和谐劳动关系的有效举措。新区总工会聚焦维护职工合法权益，致力于不断升级完善相关协商机制，目前已形成新区党工委统一领导、工会牵头主抓、人社法院等相关部门齐心协力的工作格局，“工会+人社”“工会+法院”“工会+N”等服务品牌深入人心。下一步，新区总工会一是强化资源集成，主动对接相关“智慧法院”“智慧人社”等线上平台，通过线上调解等方式提高化解劳动争议的效率；二是强化法律宣传和法律知识培训，提高职工法律意识，激发社会自治、自主、能动力量，为化解劳动争议提供更便捷高效的多元方式。（文/图 柳东新区（高新区）总工会 柯宇）