近日，柳东新区（高新区）总工会联合柳东新区人社、劳监等有关职能部门成功处置了辖区某企业与职工之间的劳资纠纷，100余位职工拿回大部分被拖欠的工资。

据了解，由于经营不善，辖区涉事企业近年来处境较为困难，最近几个月甚至出现了拖欠工资的情形，加之春节临近，部分被拖欠工资的职工情绪非常激动。了解到情况后，新区总工会联合新区人社、劳监等有关部门派出工作人员深入企业进行调解。工会充分发挥密切联系职工群众的优势，一方面向职工宣传相关法律法规，引导职工群众通过合法的方式反映问题，另一方面积极与企业进行沟通，告知拖欠工资的严重性，督促企业尽快解决问题。经过工会与企业代表和职工代表的多次磋商，目前企业已将大部分拖欠工资予以结算，后续部分也承诺会尽快解决。一位领回被拖欠工资的职工高兴地表示，“谢谢工会帮助我们调解了纠纷，让大家能够欢乐祥和的迎接春节，工会果然是我们职工最贴心的‘娘家人’！同时我还学到了很多有用的法律条款，今后将会用合法的方式更好地去维护自身权益。”

近年来，新区总工会聚焦主业，通过开展形式多样的法治宣传和教育培训等活动，帮助职工合法维护自身权益，得到新区广大职工好评。同时，新区总工会还结合当前新业态发展势头迅猛的特点，与法院、检察院、人社、税务等部门联合建立新就业形态企业劳动争议多元化解机制建设，督促劳资双方相向而行，共同助力构建新区和谐劳动关系，取得了良好效果。已形成新区党工委统一领导、工会牵头主抓、人社、法院、检察院等相关部门齐心协力的工作格局，“工会+人社”“工会+法院”“工会+N”等服务品牌深入人心。下一步，新区工会将结合学习宣传贯彻党的二十大精神，通过“智慧工会”、微信公众号等线上平台，强化资源集成，主动对接相关“智慧法院”“智慧人社”等有关部门线上平台，通过线上调解等方式提高化解劳动争议的效率，同时强化法律宣传和法律知识培训，提高职工法律意识，激发社会自治、自主、能动力量，为化解劳动争议提供更便捷高效的多元方式，为柳东新区高质量发展贡献更大的“工会力量”。