乍暖还寒时，句容大地“春风”又起，吹遍了大街小巷，温暖了百姓心田。1月30日上午，句容市人力资源市场人头攒动、热闹非凡，在这里举办的“春风行动”大型招聘会场面十分火爆。本次招聘会来自市内外170家企业进场招聘，提供了950个就业岗位，招聘各类人才6600人，5360名求职者争赶新春就业集市。

聚焦供需新态势，求职圆梦正当时

就业是民生之本，也是宏观经济的“晴雨表”。本次招聘会前夕，市人社局通过开展“务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”，摸清人岗信息；调查显示，劳动力市场求人倍率为1.12。虽然目前经济整体下行压力较大，对各行业造成了一定影响，但总体来看，节后我市企业招聘需求回升。本次招聘会仍以本地企业为主，既有我市30强工业企业等大型企业，也有私营企业等小微企业；既涉及制衣制鞋、机械制造、光电子等传统行业，也不乏新能源、新材料、电子商务等新兴行业；而招聘岗位上不仅有包装工、缝纫工、服务员、保安等综合素质要求较低的岗位，也有工程师、研发专员、审计员、法务专员等综合素质要求较高的岗位，还有应时代而生的电商运营、带货主播等新型岗位；企业类型及岗位构成更趋多元化。

市人社局通过句容电视台、句容山水网、句容人社网、句容发布、句容就业官方微信等媒介，依托基层人社服务平台等立体式、多渠道宣传“春风行动”招聘会信息及岗位信息，保障更多的求职者知晓活动信息，提高人力资源的配置效率，使全市求职者共沐“春风”。

壹度科技主要从事半导体产品生产，企业人事经理表示，随着疫情的放开，订单有所增加，目前一线员工缺口50人左右、工程师缺口20人左右，企业生产更依赖高精度机器及高素质工程师，招聘会上已经收到不少专业对口大学生投递简历。

应届生小徐早早地来到招聘会现场，事先做过“功课”的她迅速向心仪企业投上了个人简历。“这几年家乡发展非常快，交通越来越便利，待遇也不错，所以我就想着在家乡找一份工作。”据悉，当天有1247名求职者与用人单位达成就业意向。

打造智能新阵地，线上线下齐发力

本次招聘会在句容市人力资源市场举行，市场共有80个固定摊位，配备了数字液晶显示器和求职登记系统，按照企业缺工程度、企业规模等条件优先将工业30强等企业安排在固定摊位上，求职者清晰可见液晶屏幕上的岗位信息。同时液晶屏幕上的岗位信息和入口处放置的自助查询机实时联动，求职者触摸查询机即可精准查询企业岗位信息。对没有分配到固定摊位的企业，市人社局统一制作了招聘展架，将各招工企业安排在了户外摊位。现场有工作人员向求职者发放招聘简章，招聘简章上印制了“句容就业”和“苏心聘”小程序的二维码，求职者只需扫一扫即可畅通“线上线下”求职渠道。

据市就管中心负责人介绍，目前人力资源市场软硬件已联通江苏省人社一体化公共服务平台，供求双方登录移动终端即可发布岗位、投递简历，招聘信息全省共享，数字化赋能扩大就业，让有意愿、有能力的城乡劳动者全部实现充分就业、高质量就业。

招聘会现场还设置了咨询专区，为有需求的求职者提供维权保障、就业创业、技能培训、社会保险等咨询服务，解决群众政策法规不清、办事流程不明等问题，帮助群众更好的享受各项人社优惠政策。

突出传播新媒体，转变“流量”成“留量”

春节期间，就管中心联合融媒体中心推出“春风行动”特别节目《春节不打烊 进企来选岗》，通过视频的方式，向劳动者介绍企业总体情况、用工需求、薪资待遇及食宿条件等。视频通过句容发布、句容就业、看句容等平台发布，一经推出，受到城乡劳动者一致好评，14期节目阅读量近十万人次。

“决定不出去了，家乡也不错。”来自天王的小张由于疫情影响成了失业人员，他说过年在家的时候看到了《春节不打烊 进企来选岗》的宣传片，没想到句容的企业薪资水平还挺高，福利待遇也不错。他表示这次春风行动不仅给了他与企业面对面交流的机会，而且前期的企业宣传片让他能够更直观、更全面的了解企业，比以往的招聘会形式更丰富、体验感更佳。

当天，除了现场招聘会，还开展了“春风行动”直播带岗活动，主播分别和桃李面包、大洋家居等5家企业的人事经理面对面交谈，通过播放宣传视频以及互动问答等方式介绍了各个公司的概况、用人需求，企业的薪资条件及福利待遇，让参与直播的观众能够更为直观地认识企业、了解企业，选择适合自己的岗位。此次线上直播，总共收到了1800位求职者的简历，直播间人数最多的时候共有35000人在线观看，总点击率达到了69953次。新媒体让就业“触屏可及”，将就业平台从“现场”转入“云端”，将“流量”转化为“留量”。

据悉，2023年“春风行动”活动时间是1月至3月，除了此次大型招聘活动，后续还将举办农民工、女性、退役军人等各类专场招聘，致力于为求职者和用工单位搭建更高效的对接平台，促进更高质量的就业创业，服务经济发展，兜牢民生底线。