稳就业对于保民生的巨大作用不言而喻，统筹好疫情防控和经济社会发展，山东着力在稳就业方面出实招、见实效，以务实求真的工作作风切实做好“六稳”“六保”工作。近日，山东下发《关于印发“创业齐鲁·乐业山东”建设2022 年十大专项行动方案的通知》，细化实化各项就业举措，组织实施十大专项行动，加快打造更加优良的创业生态和就业环境，全力稳就业保就业。

举措有力，凝聚合力，稳就业和高质量发展的有机统一呈现山东注重创新引领的内在思路。在疫情防控形势趋于平稳的情况下，切实推进稳就业工作落到实处，这不仅是勇于担当作为的重要表现，更是山东切实推进高质量发展迈上新台阶的内在要求。据相关报道，结合实施“十强产业”“十大扩需求”“十大创新”行动计划，山东将办好“就选山东”“国聘行动”“特聘行动”等招聘活动，组织高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，多渠道促进高校毕业生就业创业，全年国有企业新增岗位招募应届毕业生的比例争取保持不低于50%，“三支一扶”招募规模1900人左右，组织大学生创业2万人以上，高校毕业生整体就业率不低于90%。规划精确、措施明确、时间节点清晰，山东用具体而具有可操作性的举措促进稳就业不断开拓新局面，结合高质量发展的产业发展之路，将就业、人才引进和产业发展规划深度结合，稳就业的同时也为高质量发展注入强劲动能。

加大政策调节力度，把握战略部署和民生改善的内在关系，充分释放发展潜力，政府、企业、劳动者协同配合，跑出发展的加速度，这是山东行之有效的发展思路。重点围绕乡村振兴、卫生防疫、齐长城巡护、新时代文明实践站(所)管理服务、农村公共文化设施管理维护等领域，山东全年创设城乡公益性岗位40万个左右，其中农村公益性岗位32万个，城镇公益性岗位8万个，积极消纳农村剩余劳动力和城镇大龄失业人员。从公益性岗位扩容提质行动到乡创助推乡村振兴行动，山东千方百计为群众排忧解难，围绕全省人民群众对幸福的殷切期盼，“鲁”力同心，拿出“钉钉子精神”，稳扎稳打，山东正围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题不断打出“组合拳”。

就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，关乎国计民生，更关乎千家万户。从推进实施就业服务质量提升工程，创建培育一批具有山东特色、文化底蕴的知名劳务品牌和就业服务品牌，到加大重点群体、重点领域、紧缺工种职业技能培训，2022年开展补贴性职业技能培训100万人次，山东正围绕乡村振兴、新旧动能转换等战略部署充分释放发展潜力，齐鲁大地不断传来高质量发展的奋进足音。在加强民生改善创新中不断聚合力，山东高质量发展必将不断开创新局面。