开展协商培训 推进“产改”工作
(文/图 柳州市柳东新区(高新区)总工会 柯宇)
2月16日,柳州市柳东新区(高新区)总工会在柳东企业总部大楼20楼职工之家组织开展2023年柳东新区集体协商业务培训。新区总工会及辖区内雒容镇、洛埠镇两镇工会干部代表、重点企业工会主席、新区人社局代表等共20余人参加培训。
据介绍,此次培训意在学习宣传贯彻党的二十大精神,推进新时期产业工人队伍建设改革工作,认真贯彻柳州市总工会集体协商工作绩效考评相关要求,进一步统一思想,提高认识,全面推进柳东新区各企业集体协商工作,切实维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。为确保培训效果,此次培训邀请了柳州市总工会集体协商指导站的覃进炎主任授课。覃主任从事集体协商工作多年,拥有非常丰富的相关经验。在授课中,他用浅显易懂的语言、生动形象的案例,对集体协商的概念、原则、基本程序、协商内容、协商技巧等方面进行了细致讲解。帮助参训学员了解最新的政策和法律法规、进一步熟悉协商的流程步骤以及部分协商重点,受到参训学员欢迎。大家纷纷表示,培训内容详实生动、深入浅出,切实提高了自身履职能力和协商谈判水平,为进一步提升柳东新区集体协商建制率、覆盖率和履约率以及更好的开展集体协商工作打下良好的基础。
新区总工会相关负责人表示,此次培训也是柳东新区推进新时期产业工人队伍建设改革工作的重要组成部分之一。下一步,新区总工会将不断完善集体协商工作机制,学习相关地区在“能级集体协商”方面的先进经验,通过培训、竞赛等形式夯实集体协商基础,凝聚集体协商合力,发挥集体协商在稳定职工就业岗位、维护劳动关系稳定方面的重要作用,打造新时代高质量产业工人队伍,将新时期产业工人队伍建设改革引向深入。